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高档酒店工作服订做有哪些标准?
- 2019-08-19-

随着社会进步,每个职业的工作服都不一样,比如航空公司就有相应的空姐空军工作服,工厂有工厂的工作服,高档酒店有酒店的工作服,但说到这个酒店的工作服品种繁多,每个部门的工作服都是不一样的。我们在做高档酒店工作服订做的时候要思索哪些方面呢?下面湖南黑格服装有限公司小编来和大家分享下高档酒店工作服订做的标准。

1.适用性

从员工角度来思索,即酒店工作服订做设计要思索到衣着者的实践工作需求,其次从工作服订做的面料思索.普通酒店工作服订做采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能绝对化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师工作服订做,但挺刮性能差且易变旧.高档毛料多用来制造高层管理人员的西服,表现气度微风度.

2.美面谐和性

酒店工作服订做既然是酒店形象的组成局部,那么在设计时就要留意它的美观性和谐和性.这种美不光来自于服饰自身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体作风、装修布置、环境气氛的谐和美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的活动的景色.

3.区域特征性

美自身是多重的、复杂的、民族的,我国是个多民族的国度,在服饰上也应呈"百花怒放,百花齐放"之场面,酒店应依据本人的区域条件,发掘地域特征,将其充沛表如今服饰上,酒店可依据本人的实践状况,灵敏选用,而不要拘于一格,自觉追求所谓的"时髦".

4.周期性

酒店工作服要按时节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可.同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套工作服即可:一套现穿,一套待换,一套送洗.工作服普通是二、三年改换一次,以坚持服饰的"新颖度".

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